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特运文化故事 |“门”的故事

中远海运特运今年发布了企业文化核心价值理念和行为识别系统,其中强调的价值观,是全体员工在文化层面的共识,并在具体的工作中得以生动实践,形成了一个个鲜活的故事。本微开辟了企业文化故事专栏,期待通过这个窗口,让读者窥见属于特运公司的精神内核、意志品质。

“门”的故事

大祥轮轮机长余方元某次经过机舱出口至主甲板更衣间时,发现有铁质物件卡在门槛上,导致门关闭不严。

在第二天的“安全活动日”中,余老轨第一时间指出了这一安全隐患:这道门是自闭防火门,平时一定要保持关闭,不能为求省事而使其常开。

说到“门”,水手长屠东保来了兴致,接话道,“我们有些同志的更衣柜门老是晃来晃去的,时间一长,锁芯里面的螺丝松了,门会锁不上,造成柜门损坏。请兄弟们工作换完衣服离开时,记得将锁芯里面的螺丝上紧。”

政委见状,立即趁热打铁:“门”虽小,但也能伤人,我提议来个关于船舶“门”的安全大讨论。

于是,兄弟们你一句我一句畅谈起来,最后总结出如下关于“门”的安全温馨提示——

我轮门分为A级门和B级门,请关心如下内容:

1.电梯门如果关不严,将停止不动,请进出电梯随手带一下门。关门时声音不要太大,尽量不要吵到别人,出门后将门稍推一下,保证电梯门关闭。人员如果困在电梯里,请优先电话和外界联系,如按操作规程从里面小门爬到驾驶台,必须按下应急停止按钮!

2.带有自闭器A级防火门平时不能用挂钩、绳子等拉着常开,如需要临时打开,请将门绑好,并在门的背面用柔软物件垫好,防止船舶摇动时将门卡坏,严禁将榔头等卡在门槛上。

3.凡是向外打开的门大家都要小心慢开,防止门外有人碰到,并随手关闭,以免晃来晃去影响通行。

4.应急逃生孔门要定期加牛油活络,保证从里面能轻松打开。这个是重点检查项目。

5.主甲板各级水密门航行中应保持关闭,尤其是大风浪天气。值班人员请注意检查!

6.更衣柜门请注意将锁芯里面的螺丝上紧,以免造成柜门损坏。

7.开关甲板水密门要特别注意。我轮平时只留M层左侧甲板通道,出甲板开甲板水密门时,应先站好位置,双手握紧开关门把手,慢慢推开后,马上固定,船摇晃时最好不要打开,关门同样。

以上各项望大家共同遵守,或提出更好的可行性意见,共同营造安全和谐的工作环境。谢谢!

点评

“门”虽小,也能伤人。“门”的乱象,如放任不管,就会成为安全隐患。大祥轮注重从小处入手,积极开展船员合理化建议活动,不仅有效消除船舶安全隐患,还有助于培养船员的安全责任意识,营造良好的船舶安全文化氛围。 我们坚持“安全为基”的文化理念,必须始终强化全面、全员、全过程、全方位安全管理,强调从我做起、从身边一点一滴做起、从日常的细节小事做起,通过人人参与安全管理,达到消除安全隐患,确保船舶安全生产的目的。

中远海运特运“十大”核心价值理念

“四个一”文化目标

一个团队 一个文化 一个目标 一个梦想

企业使命

创造价值,连接梦想

企业愿景

打造全球综合竞争力最强的特种船公司,成为国际领先的工程物流服务商

企业价值观

客户为上,人才为本,安全为基,创新为魂

企业精神

同舟共济

企业传统

艰苦奋斗,图强报国

企业作风

务实,高效,协调,融合,智慧

企业经营理念

以市场为导向,以客户为中心

企业管理理念

严谨务实,精益求精,合规高效,持续变革

企业广告语

1、举重若轻的实力,举轻若重的精神

Exceptional Capability, Excellent Service

2、特别为你

Specialized for You

中远海运特运价值理念行为识别系统

员工行为规范

爱国敬业,诚信协作,艰苦奋斗,严谨务实

营销行为规范

遵纪守法,诚信为本,开拓进取,百折不挠,平等互利